Переведите часовую ставку в месячный и годовой доход — в брутто и в нетто. Пригодится, когда нужно сравнить почасовой договор с предложением на окладе или понять, сколько на самом деле стоит ваша фриланс-ставка.
Из часовой ставки — в зарплату на руки
- На руки1 316,95 €
- Подоходный налог357,45 €
- Sodra405,60 €
Если вы выставляете счета за часы, а не работаете по трудовому договору, налогообложение устроено иначе — и в этом лучше разобраться с самого начала.
Нужен русскоязычный бухгалтер?
Литовские налоги посильны — пока дело не доходит до individuali veikla, регистрации по НДС или дохода из нескольких стран. Мы бесплатно подберём бухгалтера, который работает на русском и знает правила для иностранцев.
Что вычитают из вашего брутто
Подоходный налог (GPM)
- 20% с дохода сверх вашего необлагаемого минимума (NPD)
- При невысоком заработке NPD составляет 747 € в месяц
- Сходит к нулю при брутто 2 677,49 €
- При больших доходах действуют повышенные ставки
Sodra — 19,5%
Считается со всего брутто, без вычета:
- Пенсия — 8,72%
- Медицинское страхование (PSD) — 6,98%
- Болезнь — 1,99%, материнство — 1,81%
Работодатель платит сверх вашего брутто ещё 1,77%. Это его расходы — на вашу зарплату они не влияют, но знать о них полезно при переговорах: они часть того, во сколько вы ему обходитесь. Что именно даёт весь этот вычет, разобрано в Sodra, а его медицинская часть — в здравоохранении.
Как считается месячная оплата. Калькулятор переводит недельные часы в месячные по формуле часы × 52 ÷ 12 — это 4,333 недели в месяце, что распределяет год равномерно, а не исходит из ровных четырёх недель. Расчёт по четырём неделям занизил бы ваш годовой доход примерно на 8%.
Ориентиры по ставкам
| Часовая ставка | Брутто в месяц (40 ч) | Нетто в месяц | Нетто в час |
|---|---|---|---|
| 6,00 € | 1 040,00 € | 778,60 € | 4,49 € |
| 8,00 € | 1 386,67 € | 965,43 € | 5,57 € |
| 10,00 € | 1 733,33 € | 1 141,19 € | 6,58 € |
| 15,00 € | 2 600,00 € | 1 580,59 € | 9,12 € |
| 20,00 € | 3 466,67 € | 2 097,33 € | 12,10 € |
| 30,00 € | 5 200,00 € | 3 146,00 € | 18,15 € |
40 часов в неделю, без взноса во II ступень, стандартный NPD. Значения округлены до цента.
Обратите внимание, как меняется эффективная ставка. При 6 € в час у вас остаётся около 75% брутто; при 30 € в час — чуть выше 60%. Так работает сходящий на нет NPD: необлагаемый минимум уменьшается по мере роста заработка, поэтому каждый следующий евро облагается тяжелее. Об этом стоит помнить, прежде чем считать, что прибавка к ставке пропорционально увеличит сумму на руки.
Как этим сравнивать предложения
- Почасовая оплата против оклада. Переведите часовую ставку в месячное брутто и сравнивайте сопоставимое с сопоставимым. А потом посмотрите, что ещё даёт работа на окладе: оплачиваемый отпуск, больничные и стабильность стоят реальных денег, которых в часовой ставке нет.
- Фриланс-ставке нужна надбавка. Если вы называете цену как самозанятый, а не как наёмный работник, ставка должна покрывать неоплачиваемый отпуск, ваши собственные взносы и простои между заказами. Час фрилансера и час наёмного работника — не одно и то же.
- Сверхурочные. Трудовой кодекс задаёт минимумы, которые договор может превысить, но не занизить: сверхурочная работа оплачивается не менее чем в 1,5 раза, не менее чем вдвое — если сверхурочные приходятся на ночь или на незапланированный день отдыха, и не менее чем в 2,5 раза — в государственный праздник (ст. 144(4) DK, действует в 2026 году). Отдельно от сверхурочных: ночная работа оплачивается в 1,5 раза, а работа в день отдыха или в праздник — вдвое.
- Сверьтесь с минимальной оплатой труда. Установленная законом MMA в 2026 году — 1 153 € в месяц; это нижняя граница для полной занятости по трудовому договору. Отдельно установлена и минимальная часовая ставка — 7,05 €. Как это соотносится с арендой и счетами — в нашем разборе стоимости жизни.
Часовая ставка отвечает лишь на половину вопроса. Если вы здесь учитесь, число рабочих часов ограничено, а правила по взносам другие — см. работу во время учёбы и калькулятор студенческой зарплаты. Если вы работаете по ВНЖ на основании работы, зарплата в договоре — это ещё и та цифра, которую читает Департамент миграции. И какой бы ни была ставка, её нужно куда-то получать — банковские счета для иностранцев.
Частые вопросы
Как перевести часовую оплату в месячную в Литве?
Умножьте часовую ставку на количество часов в неделю, затем на 52 и разделите на 12. Если вместо этого считать по четыре недели в месяце, годовой заработок окажется занижен примерно на 8%.
Что считается полной занятостью в Литве?
Как правило, 40 часов в неделю. Неполный рабочий день и сокращённые графики распространены и регулируются вашим трудовым договором.
Какая в Литве минимальная оплата труда?
Месячный минимум (MMA) в 2026 году — 1 153 €. Минимальная часовая ставка установлена отдельно и составляет 7,05 €.
Почему моя часовая ставка нетто настолько ниже, чем брутто?
Sodra удерживает 19,5% брутто независимо от размера заработка, а подоходный налог берётся по ставке 20% с суммы сверх вашего NPD. В сумме это обычно 25–40% в зависимости от уровня дохода.
Подходит ли этот калькулятор для фриланс-ставок?
Напрямую — нет. Калькулятор считает удержания наёмного работника. Самозанятость в форме individuali veikla облагается иначе: у неё своя база для взносов и свои вычитаемые расходы. Отдельный калькулятор для неё запланирован.
Оплачиваются ли сверхурочные по повышенной ставке?
Да. Трудовой кодекс задаёт минимальные коэффициенты: не менее 1,5 за сверхурочную работу, не менее 2 за сверхурочные ночью или в незапланированный день отдыха и не менее 2,5 за сверхурочные в государственный праздник. Ночная работа сама по себе — 1,5, а день отдыха или праздник — 2. Договор может платить больше этих величин, но никогда не меньше.
Нужно ли учитывать II ступень пенсии?
Только если вы согласились на дополнительный пенсионный взнос 3%. Он уменьшает сумму на руки сейчас в обмен на накопления в частной пенсии. Галочка в калькуляторе позволяет сравнить оба варианта.
При какой ставке этот калькулятор перестаёт быть точным?
Когда ваш годовой доход подбирается к 83 237 €. Эта страница намеренно применяет единую ставку подоходного налога 20%: для той почасовой работы, которую большинство читателей здесь считает, это верное упрощение, и оно перестаёт быть верным, как только вы переходите в более высокие ставки. Они начинаются с 36 и 60 среднемесячных зарплат, то есть на 2026 год с 83 237 € и 138 729 € в год, а выше ставка поднимается до 25% и затем до 32%. При 30 € в час на полной неделе вы уже достаточно близко к первому порогу, чтобы это проверить. Полный калькулятор зарплаты считает по прогрессивной шкале как надо — для таких сумм пользуйтесь им.
Я между контрактами. Взнос на медицинское страхование всё равно нужно платить?
Как правило, да, и именно этот счёт настигает почасовых работников, а не тех, кто на окладе. Пока вы трудоустроены, медицинская часть Sodra — PSD, 6,98% от брутто — удерживается у источника, и вы её не видите. Когда удерживать некому и другого основания для страхования нет, вы платите её сами: 80,48 € в месяц, то есть 965,76 € за год. Пропущенные месяцы — не мелкая формальность: именно PSD открывает доступ к государственной медицине, и пробел во взносах означает пробел в покрытии. Студентов, пенсионеров и зарегистрированных безработных вместо этого страхует государство. Если ваша работа сезонная или идёт блоками, заложите эти 80,48 € в тихие месяцы заранее, а не постфактум.
Я здесь учусь. Есть ли ограничение по часам работы?
Да, если вы студент не из ЕС, и лимит привязан к вам, а не к конкретной работе: он действует по всем работодателям суммарно, поэтому два неполных контракта складываются. С 22 мая 2026 года предел — 20 часов в неделю на первом и втором курсах бакалавриата и 40 часов в неделю на старших курсах бакалавриата, в магистратуре и в докторантуре. Разъяснение Департамента миграции от 25 мая 2026 года не делает различия между учебным временем и каникулами, так что не рассчитывайте, что летом ограничение снимается. Поставьте в калькуляторе своё реальное недельное ограничение, прежде чем решать, хватает ли вам ставки на жизнь.
По теме
Дисклеймер
Это общие оценки по стандартным ставкам 2026 года, при стандартном NPD и статусе наёмного работника. Личные обстоятельства могут изменить результат. Это не налоговая консультация — уточняйте в VMI или в расчётном отделе вашего работодателя.