Вид на жительство в Литве можно получить, открыв здесь дело, и путей к этому два. Стартап-виза — для основателей с идеей и без компании. Разрешение для владельца компании — для тех, чей бизнес здесь уже работает. Один путь оценивает потенциал, другой — историю, и ошибка в выборе стоит месяцев.
Один путь — для идеи, другой — для уже существующей компании. Стартап-виза подходит основателям, которые строят инновационную компанию. Минимума капитала она не устанавливает, решение принимается в течение месяца, а разрешение выдаётся на 2 года. Разрешению для владельца компании нужна фирма, проработавшая здесь 6 месяцев, с собственным капиталом 28 000 € — из них 14 000 € ваши — и с местным персоналом, суммарная зарплата которого не ниже двух средних месячных зарплат.
Оба пути открыты круглый год. Литва ограничивает число иностранцев, которые могут переехать сюда ради работы по найму, и на 2026 год этот лимит уже выбран, — но он касается только приезжающих в качестве наёмных работников, поэтому ни один из двух бизнес-путей он не затрагивает.
Содержание
Два пути в сравнении
Решает то, где вы уже находитесь. Если у вас есть идея и презентация проекта, стартап-виза — ваш единственный вариант. Если у вас есть компания, которая полгода ведёт здесь дела, путь владельца быстрее и куда меньше зависит от чужой оценки.
Открыть бизнес из-за границы через разрешение для владельца нельзя: оно требует сначала шести месяцев деятельности. Ровно поэтому и существует стартап-виза.
| 🚀Стартап-виза | 🏢Владелец компании | |
|---|---|---|
| Правовое основание | Статья 45¹ | Статья 45(1)(1)–(2) |
| Нужна ли компания заранее? | ✗ | Да — 6 месяцев |
| Требуемый капитал | Нет | 28 000 € собственного капитала из них 14 000 € ваши |
| Требуемый персонал | Нет | Местный персонал на 2 × среднюю зарплату |
| Что оценивают | Инновационный потенциал | Документы и отчётность |
| Срок решения | 1 месяц | 3 месяца |
| Срок разрешения | 2 года, затем 3 | Обычное продление |
| Государственная пошлина | 160 € | 160 € |
| Мешает ли исчерпанный лимит на работников? | ✗ | ✗ |
Стартап-виза
В литовском законе никакой стартап-визы нет. Есть разрешение на временное проживание по статье 45¹ Закона о правовом положении иностранцев — для иностранца, который намерен учредить здесь стартап и вести его. Программу вокруг этой нормы ведёт Startup Lithuania, часть государственного Агентства инноваций, и с заявителей она ничего не берёт.
Что нужно показать. Что у вас есть квалификация, финансирование и бизнес-план. Что ваше присутствие в Литве необходимо стартапу. И что у бизнеса есть «большой потенциал развития, основанный на инновациях», — оценивать это будет учреждение, уполномоченное Министерством экономики и инноваций. Стартапом здесь считается микро- или малое предприятие, зарегистрированное не более пяти лет назад, — или десяти, если оно занимается исследованиями и разработками.
Долю в стартапе могут держать не более четырёх иностранцев. Команда из пяти основателей из-за пределов ЕС под это не подходит.
Как это устроено. Заявление подаётся онлайн, вместе с презентацией проекта, — она обязательна. Комиссия из представителей государственного и частного секторов проводит с вами видеособеседование на 30–60 минут, а оценка занимает до 15 дней. Полученное письмо-подтверждение вы несёте в Департамент миграции. Само по себе это письмо разрешением не является.
После выдачи разрешения у вас есть 120 дней, чтобы учредить стартап и начать деятельность, либо 60 дней, чтобы присоединиться к уже существующему. Разрешение действует 2 года и может быть заменено на 3. Государственная пошлина — 160 €, или 320 € за срочное рассмотрение.
Семье ждать не придётся. Обычно принимающее лицо должно прожить здесь два года, прежде чем перевезти семью. На обладателей стартап-разрешения это не распространяется, а их члены семьи получают разрешения на такой же срок.
Разрешение для владельца компании
Это основной бизнес-путь, по статье 45. Компания должна:
- вести деятельность в Литве по бизнес-плану не менее шести месяцев перед подачей вашего заявления
- держать на полную ставку граждан Литвы, другого государства ЕС или ЕАСТ либо иностранцев с ПМЖ здесь, суммарная зарплата которых достигает не менее двух последних опубликованных средних месячных зарплат брутто
- иметь собственный капитал не менее 28 000 €, из которых 14 000 € — внесённые вами деньги или имущество
Кроме того, вы должны либо быть руководителем компании, либо владеть долей не менее трети её уставного капитала.
Правило о работниках изменилось в 2022 году
До 1 августа 2022 года этот путь требовал трёх работников из Литвы или ЕС. Закон № XIV-1277 заменил требование к численности проверкой фонда оплаты труда. Теперь ваш местный персонал должен получать суммарно не менее двух средних месячных зарплат — будь это один человек или пятеро.
28 000 € — это собственный капитал, а не уставный. Минимальный уставный капитал UAB — 1 000 €. 28 000 € — это nuosavas kapitalas, собственный капитал компании по её балансу. Разные цифры и разные задачи.
Проверка по фонду оплаты труда умножает среднюю месячную зарплату брутто на два. Департамент миграции указал эту зарплату в размере 2 411,40 € в уведомлении о квоте на 2026 год, но удвоенной величины не публикует, — поэтому уточните действующее число, прежде чем строить под него фонд оплаты труда.
Два варианта с более крупными вложениями
Вложите в большем масштабе — и применяются два других пункта статьи 45. По обоим решение принимают за один месяц, а не за три.
| Вариант | Вложения | Рабочие места | Решение |
|---|---|---|---|
| Статья 45(1)(2¹) | 260 000 € от вас | 5 местных рабочих мест на полную ставку | 1 месяц |
| Статья 45(1)(2²) | 500 000 € собственного капитала компании | 10 рабочих мест на полную ставку | 1 месяц |
Проверка на фиктивность компании
Каждое заявление по этому основанию проверяется на то, не является ли компания фиктивной. Закон определяет такую компанию как «учреждённую или приобретённую не для того, чтобы вести в Литве деятельность, указанную в её учредительных документах, а для того, чтобы получить разрешение на проживание для иностранца». Вывод о фиктивности сам по себе влечёт отказ.
Закон называет два признака реальной деятельности: бизнес-план и местный фонд оплаты труда. Компания, у которой нет ни того ни другого и которая существует только ради одного заявления, — именно то, что ищет эта проверка.
Нужна помощь с документами?
Ошибки в иммиграционных делах обходятся дорого и стоят времени. Мы бесплатно подберём русскоязычного иммиграционного специалиста в Литве.
Лимит на наёмных работников и почему он вас не касается
Каждый год Литва устанавливает потолок числа иностранцев, которые могут переехать сюда ради работы по найму. Он называется квотой, и закон ограничивает её 1,4% от численности постоянного населения. Когда места года закончились, они закончились.
Потолок охватывает ровно одно: разрешения, выданные по основанию трудоустройства, — по пунктам 2 и 3 части 1 статьи 44. Оба бизнес-пути лежат в статьях 45 и 45¹, за его пределами.
В этом году это имеет значение. Потолок на 2026 год — 24 706 мест на все профессии и отрасли, и Департамент миграции сообщает, что они выбраны. Тем, кто приезжает работать по найму, остаются более узкие и более высокооплачиваемые пути. Тем, кто приезжает вести своё дело, не мешает ничто.
Как учредить компанию
Путь владельца требует шести месяцев деятельности, поэтому сначала компания, а разрешение уже потом.
UAB нужен уставный капитал 1 000 € — с 1 мая 2023 года планка снижена с 2 500 €. Учредить компанию можно онлайн, через портал самообслуживания Registrų centras, по типовым документам, которые публикует Министерство экономики и инноваций. Для этого нужна квалифицированная электронная подпись, и вот она из-за границы и оказывается настоящим препятствием.
Ни размера регистрационной пошлины, ни срока оформления Registrų centras не публикует, а нужен ли иностранному учредителю сначала asmens kodas, нигде публично не сказано. Позвоните им по +370 5 268 8262, прежде чем строить планы вокруг того или другого.
О том, что идёт дальше, у нас есть два руководства: бизнес-счета, которые нужны UAB для уставного капитала, и individuali veikla против компании.
Что путём не является
Самозанятость вида на жительство не даёт. Individuali veikla, режим самозанятости по свидетельству, многие принимают за визу фрилансера. Это не она. Среди оснований статьи 45 она не значится нигде, а Государственная налоговая инспекция говорит прямо: гражданин третьей страны, желающий вести индивидуальную деятельность через постоянную базу в Литве, обязан уже иметь разрешение на временное или постоянное проживание.
Разрешение предшествует деятельности, а не следует за ней. Если ваш план — фриланс, вам нужно другое основание, чтобы находиться здесь.
Частые ошибки
Считать трёх работников
Требование к численности отменено в августе 2022 года. Считается теперь суммарная оплата: не менее двух средних месячных зарплат на весь ваш местный персонал.
Путать собственный капитал с уставным
Уставный капитал UAB начинается с 1 000 €. 28 000 € — это собственный капитал компании, и 14 000 € из него должны быть внесены вами.
Учреждать компанию ради заявления
Каждое заявление проверяется на фиктивность, а фиктивной закон называет компанию, созданную ради получения разрешения, а не ради ведения дел. Читает эта проверка бизнес-план и местный фонд оплаты труда.
Планировать путь владельца, не имея компании
Он требует шести месяцев деятельности до подачи. Без компании подходит стартап-виза.
Считать самозанятость способом переехать
Individuali veikla основанием для проживания не является. Сначала разрешение.
Частые вопросы
Какой путь выбрать?
Если компании в Литве у вас пока нет, стартап-виза — единственный вариант: разрешение для владельца требует шести месяцев деятельности. Если вы уже ведёте здесь компанию, которая проходит по собственному капиталу и по фонду оплаты труда, путь владельца рассматривают быстрее, и он куда меньше зависит от чужой оценки, чем защита проекта перед инновационной комиссией.
Сколько денег нужно для стартап-визы?
Закон не называет суммы. Показать нужно финансирование, соответствующее вашему бизнес-плану, и квалификацию, позволяющую этот план выполнить. Вес имеют план и презентация проекта, а не остаток на счёте.
Собственный капитал 28 000 € — это то же самое, что уставный?
Нет. Минимальный уставный капитал UAB — 1 000 €. 28 000 € — это собственный капитал компании, и не менее 14 000 € из него должны быть деньгами или имуществом, внесёнными вами.
Сколько работников нужно?
Фиксированного числа нет. С августа 2022 года проверяют другое: ваш местный персонал на полной ставке — граждане Литвы, ЕС или ЕАСТ либо обладатели ПМЖ — должен суммарно получать не менее двух средних месячных зарплат брутто.
Сколько занимает решение?
Один месяц по стартап-пути. Три месяца по обычному пути владельца компании. Два варианта с более крупными вложениями — 260 000 € и пять рабочих мест либо 500 000 € собственного капитала и десять — тоже решаются в течение месяца.
Может ли семья поехать со мной?
Да, и раньше, чем по большинству оснований. Обычно воссоединение семьи требует, чтобы принимающее лицо прожило здесь два года. На обладателей стартап-разрешения это не распространяется, а члены семьи получают разрешения на такой же срок, как у него.
Влияет ли годовой лимит на иностранных работников на эти пути?
Нет. Литва ограничивает число иностранцев, которые могут приехать за год ради работы по найму, но этот потолок охватывает только разрешения по основанию трудоустройства — пункты 2 и 3 части 1 статьи 44. Оба бизнес-пути лежат в статьях 45 и 45¹, за его пределами. В 2026 году это существенно: 24 706 мест выбраны, а эти пути остаются открытыми.
Можно ли переехать сюда фрилансером?
Напрямую нет. Individuali veikla основанием для проживания не является. Государственная налоговая инспекция требует разрешения на временное или постоянное проживание до её регистрации, так что находиться в Литве вам нужно по какому-то другому основанию.
Можно ли зарегистрировать компанию до переезда?
UAB можно учредить онлайн через Registrų centras по типовым документам, но для этого нужна квалифицированная электронная подпись, а получить её из-за границы трудно. Нужен ли иностранному учредителю ещё и asmens kodas, нигде не опубликовано — спрашивайте напрямую в Registrų centras.
Важная оговорка
Иммиграционные правила, пороги и пошлины меняются, а этот путь существенно правили в 2022 году. Здесь общая информация, а не юридическая консультация. Сверяйте действующие требования с Департаментом миграции или с лицензированным консультантом, прежде чем действовать.
Смежные руководства
Посчитайте стоимость компании до того, как выберете маршрут
Требования к капиталу и персоналу — лишь часть того, во что обходится путь владельца компании: регистрация, нотариус и бухгалтерия начинаются раньше, чем разрешение. Посмотрите, сколько стоит открытие и где должен лежать уставный капитал.